保险早会分享:再忙再有钱也要看看这篇文章 火翻了!

救护车一响,一年猪白养;住上一次院,三年活白干;十年努力奔小康,一场大病全泡汤!生活再忙挣钱再多位再高权再大,一定要停下脚步去体味一些情,思考一些事,一味前进不懂得驻足回味,当“突然”来临,只有空悲切!

  • 2018-06-28
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90%的玄机

有这样一道数学题90%90%90%90%90%=?结果是59%,如果抛开简单的数学意义,这个等式还说明了什么问题?

  • 2018-06-28
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一位CEO感悟:会招人 不如会用人

雷军曾说:一个好的CEO,至少应该用70%的时间去招人。当然,这不等于说一个用了70%时间去招人的CEO就是好CEO。比招人更有挑战的,其实是用人。很多公司之所以被称作“黄埔军校”,其实是卡在了用人这环。

  • 2018-06-28
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营销幽默

这则夸张的笑话告诉人们:最好的营销创意有时候就蕴藏在一个小小的变化中,只要学会变通地思考问题,就能出人意料地取得营销的成功。

  • 2018-06-28
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从四大名著谈增员

从事人寿保险,我们都知道增员的重要性。为什么要增员?因为做保险“一条命”,做增员“九条命”。一日三访业务访等于“温饱”,一日三访增员访等于“富贵”。说的就是增员的重要性

  • 2018-06-28
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营销关键在“赢”不在销

从事市场营销的人都有一个共同的目标,要把所在单位产品卖出去收回钱给公司带来利润。说起来简单明了做起来困难重重,销售过程中面临的诸多问题层出不穷。例如产品价格问题、产品质量问题、中间环节运输问题等等,这一...

  • 2018-06-28
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著名公司如何给员工"洗脑"?

一家成功的公司,必然有一整套针对员工的"洗脑"方法,使得所有员工都甘愿为公司献身。例如,谷歌有着世界上最好的工作环境,有着宽敞的休息室和完备的游乐场、健身房,在上班时间预约按摩,可以品尝五星级酒...

  • 2018-06-28
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增员口号金句 引爆增员

增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。

  • 2018-06-28
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企业发展从“狼性文化”到“磁性文化”

可以毫不夸张的讲,只要是在中国探讨企业文化,人们的脑子里就很难不浮现出那如雷贯耳的狼性文化。不同于狼性文化的如雷贯耳,磁性文化不只名不见经传,而且是处女地一块,我今天的首倡权当磁性文化千里之行的第一步。...

  • 2018-06-28
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华尔街女王谈:如何积累人脉?

成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。而人脉是有意识的设计出来的,很多人在构建人脉的时候会遇到些问题,有些问题是来自外在的,有些是内在自身的问题。让我们随同华尔街女王一起审视下,这些问题是不是存在与你...

  • 2018-06-28
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